宜昌金輝投資集團有限責(zé)任公司成立于2015年12月，注冊資本1.5億元，是經(jīng)點軍區(qū)人民政府批準(zhǔn)組建的國有獨資公司，主要從事國有資產(chǎn)經(jīng)營管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、股權(quán)投資管理等業(yè)務(wù)。集團堅定不移走市場化發(fā)展之路，努力加快打造成為集城市綜合運營、資產(chǎn)綜合管理為一體的國有資本投資運營公司。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員：
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.身心健康，遵紀(jì)守法，無不良嗜好；
2.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、踏實誠信、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力；
3.原則上要求第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，對下屬子公司工作條件較為艱苦、上班地點偏遠的崗位，學(xué)歷可放寬至大學(xué)?？茖W(xué)歷；
4.原則上要求年齡不超過35周歲，對下屬子公司工作條件較為艱苦、上班地點偏遠的崗位，年齡可放寬至45周歲；
5.具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)工作能力。
（二）招聘崗位及要求
1.財務(wù)專員1人（主要負責(zé)核算和資金）
（1）財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，3年以上財務(wù)工作經(jīng)歷;
（2）無不良征信記錄；
（3）能熟練操作財務(wù)軟件，熟悉銀行貸款各項政策；
（4）持有中級會計師職稱證書；
（5）具有較強的團隊意識、良好的溝通能力和一定的文字寫作能力；
（6）有高級會計師、注冊會計師證書者優(yōu)先。
2.財務(wù)專員1人（主要負責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的成本核算）
（1）會計專業(yè)，能夠獨立處理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)賬務(wù)及稅收業(yè)務(wù)；
（2）中級會計師及以上資格；
（3）5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)會計工作經(jīng)歷；
（4）高級會計師或注冊會計師優(yōu)先，有企業(yè)破產(chǎn)清算經(jīng)歷優(yōu)先。
3.大數(shù)據(jù)專員2人
（1）全日制本科及以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉海量數(shù)據(jù)處理和實時數(shù)據(jù)處理流程，精通大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu)；
（3）熟悉Windows和Linux操作系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全知識和相關(guān)配置，熟悉常用腳本語言Shell、python等；
（4）有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能夠自我驅(qū)動；
（5）有責(zé)任心和抗壓能力，認(rèn)同公司的企業(yè)文化，能在公司長期發(fā)展；
（6）有5年以上軟件開發(fā)、系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)運維經(jīng)驗者優(yōu)先；
（7）有數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)產(chǎn)品分析相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.綜合管理人員1人
（1）政治可靠，品行端正，服從管理，具有良好的服務(wù)意識和團隊精神；
（2）身體健康，不抽煙，體表無紋身，無酗酒、賭博等不良嗜好，無違法犯罪和重大交通事故記錄；
（3）持有B2以上的駕駛證，有5年以上實際駕駛經(jīng)驗，從事過專職駕駛員及對車輛故障有一定排除技能者優(yōu)先；
（4）在宜昌城區(qū)有固定住所，能接受經(jīng)常加班、值班和出差。
5.宜昌市佳雍資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責(zé)任公司招商運營主管/專員1人
（1）全日制本科或以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲）；
（2）具有3年以上招商、運營及管理經(jīng)驗，能獨立完成招商運營策劃方案并組織實施（有獨立完成商業(yè)綜合體或文旅項目策劃方案并組織實施工作經(jīng)歷者優(yōu)先）；
（3）具有較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、談判、公關(guān)、公文處理能力，有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力；
（4）熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)并能熟練運用；
（5）堅持原則，廉潔自律，事業(yè)心強，性格開朗；
（6）具有企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
6.宜昌新誠工程管理有限公司安全總監(jiān)1人
（1）工程類相關(guān)專業(yè)；
（2）5年以上建筑施工企業(yè)的安全管理經(jīng)歷；
（3）有建筑施工企業(yè)安全總監(jiān)經(jīng)歷者優(yōu)先；
（4）有注冊安全工程師證書者優(yōu)先。
7.宜昌新誠工程管理有限公司項目報建專員1人
（1）3年以上項目管理經(jīng)驗，了解項目報批報建前期配套相關(guān)政策法規(guī)，能獨立完成開發(fā)項目報審、報建、報批手續(xù)；
（2）具有較強的團隊意識和良好的溝通能力，能吃苦，具有一定的抗壓能力。
8.湖北利融惠勇建設(shè)工程有限公司項目管理專員2人
（1）土木工程類相關(guān)專業(yè)；
（2）3年以上建筑施工管理經(jīng)驗；
（3）具有較強的團隊意識和良好的溝通能力，能吃苦，具有一定的抗壓能力；
（4）熟悉工程管理專業(yè)知識和技能；
（5）持一、二級建造師等工程類證書者優(yōu)先。
二、招聘安排
應(yīng)聘者將申請表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（包括第一學(xué)歷學(xué)位證書）、個人能力業(yè)績證明材料及招聘崗位所要求的其他相關(guān)材料的掃描件，發(fā)送至金輝集團郵箱（ycjhtzjt@163.com），報名截止時間：2022年11月6日。
公司將根據(jù)招聘資格條件對應(yīng)聘人員進行資格初審和履歷評價，通過資格初審和履歷評價擇優(yōu)確定面試人員，通過面試且體檢合格人員予以錄用。
三、聘用管理與相關(guān)待遇
招聘人員實行勞動合同制，工資及福利待遇按金輝集團薪酬福利相關(guān)制度執(zhí)行，社會保險、公積金等按國家規(guī)定繳納。
四、其他
1.金輝集團對應(yīng)聘人員資料將予以嚴(yán)格保密，作為資料存檔不予以退回。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘或錄用資格。
附件：
聯(lián)系人：張先生
聯(lián)系電話：15871569618或0717-6671980
